Поиск по сайту    
О компании
Тренинги
Консалтинг
ИТ-решения
База знаний
Новости
Контакты
Вакансии

Мы в социальных сетях

Facebook YouTube

Наши координаты

04208, г. Киев,
пр-т. Василия Порика, 13б, 2-й этаж

тел. +38 (044) 361 36 79
+38 (098) 156 66 94
e-mail: tbt@tbt-ua.com

 

 Книги

 Рекомендуем

 Как можно приобрести книги: для получения возможности получить скидку 5% на приобретение представленных книг, Вы можете связаться с нами по телефонам, указанным в контактной информации

Наименование книги Стоимость*
КВАНТОВЫЙ СКАЧОК В МЫШЛЕНИИ
Руководство по управлению разумом

ДЖЕЙМС ДЖ. МЭПС
А что если бы можно было преодолеть страх и внести позитивные изменения в вашу жизнь в один миг изменив лишь свое мышление? А что если бы можно было понизить свою тревожность за считанные секунды просто изменив свое восприятие? Как изменилась бы ваша жизнь, если бы у вас была стойкая мотивация ко всему, чем бы вы не решили заняться? "Квантовый скачок в мышлении" – ключ, который откроет двери новоприобретенному потенциалу и максимальной производительности. Джеймс Дж. Мэпс покажет вам, что позитивные изменения могут происходить внезапно и огромными скачками. "Квантовый скачок в мышлении" – катализатор, благодаря которому произойдут эти перемены.
 

Издательство: Калидос Паблишинг

102 грн.

 

М*ДАКАМ ВХОД ВОСПРЕЩЕН:
Как создать цивилизованные рабочие отношения и выжить там, где их нет.

РОБЕРТ САТТОН
В статье, послужившей отправной точкой, которая была опубликована в уважаемом журнале Harvard Business Review, профессор Стэнфордского университета, Роберт Саттон, затронул запрещенную тему, которая оказывает влияние на каждую организацию в современном мире.
Сотрудники, равнодушные к своим коллегам, хамы, работающие в компании, начальники, которые даже не замечают, что оскорбляют подчиненных. Давайте посмотрим правде в глаза: в любой организации есть абсолютно грубые, себялюбивые, невоспитанные, подлые люди, которым как будто все равно, что они обижают других. Это такой тип людей, из-за которых в гневе вырывается восклицание: "Ну и м*дак!"

Издательство: Калидос Паблишинг

120 грн.
ПЕРВЫЕ 90 ДНЕЙ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ
Ключевые стратегии успеха для новых руководителей государственных организаций всех уровней

ПИТЕР ДЭЛИ и МАЙКЛ УОТКИНС
Вас только что назначили на руководящий пост в государственной организации. Как вы собираетесь входить в новую должность?
Каждый год на руководящие должности в государственных организациях США приходит около 250 тысяч новых менеджеров, а тех, кто хочет стать лидером – еще больше. И каждый из них сталкивается с особыми вызовами – пристальное внимание общественности, множество заинтересованных сторон, сложная политическая ситуация – все это делает переходный период исключительно сложным.

Издательство: Калидос Паблишинг

120 грн.
УКРОЩЕНИЕ ЛЬВА
Как построить успешную работу с лидерами руководителями и с другими трудными клиентами

СТИВЕН КАЦ
Появляется ли у вас чувство, что для эффективной работы с вашим начальником, клиентом или покупателем вам не хватает хлыста и тумбы? Вы знаете, что вам грозит – рычание в ответ на сказанный комплимент и рев вместо ожидаемой благодарности!
Львы есть во всех организациях. Это те люди, которые обладают властью и влиянием и свободно передвигаются по нашей жизни. Они действуют по-другому, так как у них другой образ мышления. Однако трудностей в работе с ними возникать не должно!
Издательство: Калидос Паблишинг

90 грн.
Я и другие более важные дела

ЧАРЛЬЗ ХЭНДИ
Чарльз Хэнди давно уже признан одним из ведущих теоретиков бизнеса в мире. Общий тираж его книг превысил миллион экзем- пляров. В своей книге «Я и другие более важные дела» Ч. Хэнди выходит за границы территории менеджмента, чтобы исследовать и проблемы морали и творчества, с которыми он столкнулся в по- воротные моменты своей долгой и успешной жизни. В этой книге автор рассматривает серьезные проблемы пос- троения полноценной жизни по мере того, как они возникали в ходе его жизненного пути и развитии его уникальных, оказавших огромное влияние на окружающих, представлений о том, что на самом деле важно.
Издательство: Калидос Паблишинг

108 грн.
10 ПРОСТЫХ СЕКРЕТОВ ЛУЧШИХ МАСТЕРОВ ДЕЛОВОЙ КОММУНИКАЦИИ

КАРМИН ГАЛЛО
Ваш успех по большей части зависит от ваших лидерских качеств – в том числе и от того, как вы говорите, ведете себя и выглядите. Десять простых секретов изменят вашу жизнь, как изменили жизнь мастеров коммуникации, и создавших эти принципы. Открывая и используя техники мастеров коммуникации, вы сможете:
• Отделиться от конкурентов;
• Привлекать больше клиентов;
• Повышать уровень продаж;
• Всегда оставаться на виду;
• Продвигать свои интересы;
• Вдохновлять и увлекать аудиторию;
• И даже, благодаря своим услугам, продуктам, компании или благотворительной деятельности, изменить мир.
В этой книге этими секретами поделятся с вами лидеры современного бизнеса - и многие из них сделают это впервые.

Издательство: Калидос Паблишинг

116 грн.
СТРАННЫЕ ИДЕИ КОТОРЫЕ РАБОТАЮТ
11 ½ приемов стимулирования, управления и поддержки инноваций

Роберт И. Саттон
В книге "Странные идеи, которые работают" он пользуется обширными исследованиями поведенческой психологии, чтобы объяснить как можно стимулировать инновации в процессе найма персонала, его управления и мотивирования, в создании сплоченного коллектива, в процессе принятия решений и взаимодействии со сторонними организациями.
В книге "Странные идеи, которые работают" показано, как некоторые лучшие коллективы и компании используют эти и другие нестандартные приемы, чтобы постоянно выдавать новые идеи, и продемонстрировано, что каждая компания способна получить результат от подобной креативности в виде роста продаж и прибыли.

Издательство: Калидос Паблишинг

130 грн.
ПЕРВЫЕ 90 ДНЕЙ
Ключевые стратегии успеха для новых лидеров на всех уровнях

Майкл Уоткинс
Ежегодно практически четверть всех менеджеров в больших корпорациях вступают на новую руководящую должность. Завоевать доверие и обеспечить себе уверенные ранние победы – прочный фундамент долгосрочного успеха любого лидера. В книге предлагается модель ускорения периода становления на новой должности, рассматриваются очень важные моменты взаимоотношений между новым боссом и подчиненными, создание команды, согласование стратегий, структуры, систем и навыков организации. Оригинал данного перевода уже более двух лет входит в первую десятку среди книг для топ менеджеров:
http://www.hbsp.harvard.edu/b01/en/books/books_leading.jhtml

Издательство: Калидос Паблишинг 

115 грн.
ПОБЕДИТЬ В ИГРЕ ЗА ВЛИЯНИЕ
Что следует знать каждому бизнес лидеру о государстве

Майкл Уоткинс, Микки Эдвардс, Уша Такрар (2006)
В книге "Победить в Игре за Влияние" известные американские авторы, исследователи и преподаватели Гарвардской школы бизнеса и Гарвардской школы управления им. Кеннеди, Майкл Уоткинс, Микки Эдвардс и Уша Такрар предлагают руководство для тех, кто погряз в трясине борьбы с законами, покрывающими друг друга, многообразии законодателей и их исполнителей, а также судей для того, чтобы помочь Вам сформулировать четко законы и правила, которые влияют на Ваш карьерный успех. Именно в этой книге команда авторов, мастеров своего дела из Гарвардской школы бизнеса и Гарвардской школы управления им. Кеннеди, показывают Вам последние инструменты и техники их использования, чтобы Вы смогли взять под контроль свой бизнес и добились успеха.
Издательство: Калидос Паблишинг

140 грн.
Как стать НЕОТРАЗИМОЙ

Клер Мэксфилд
Создавая свой индивидуальный имидж, крайне важно учитывать сочетание цветовой гаммы, формы и пропорций аксессуаров, силуэтной линии одежды, цвета и фактуры волос и множества других мелочей, которые могут быть явно не видны, но при рассмотрении общей "картинки" человека согласованность даже мелких, незначительных деталей является чрезвычайно желательной.
Книга «Как стать неотразимой» может стать незаменимым руководством, как в создании, так и в поддержании имиджа, потому что в ней даются советы по поводу причесок и макияжа, подбора стиля одежды и обуви, цвета и даже образа жизни, чтобы выглядеть стильной, модной и, одновременно, деловой леди.
Издательство: Калидос Паблишинг

30 грн.
НЕВИДИМАЯ СИЛА СОЦИАЛЬНЫХ СВЯЗЕЙ
Как на самом деле работают организации

Роб Кросс, Эндрю Паркер (2006)
Продуктивность и эффективность современных организаций, где все чаще отсутствует иерархия, невозможны без сотрудничества как внутри функциональных и иерархических подразделений, так и между ними. Но руководители компаний часто уделяют очень много внимания взаимоотношениям организации с внешним миром и при этом совершенно упускают из виду оценку и развитие связей между сотрудниками внутри нее. Эта книга предлагает полное описание анализа социальных связей – техники, позволяющей выявить личные связи в больших неоднородных группах и использовать их в работе руководителя. Книга предлагает набор конкретных и не требующих больших затрат действий на индивидуальном, групповом и организационном уровнях, позволяющих развивать живые связи между сотрудниками.
Издательство: Калидос Паблишинг

99 грн.

Как можно приобрести книги:

Для получения возможности получить скидку 5% на приобретение представленных книг,  Вы можете связаться с нами по контактным телефонам.

 

 


 
 
 

Хотите получить бесплатно подборку материалов: статей мастер-классов по продажам и менеджменту?
В обмен на контактную информацию:

*Обязательные поля
() - пример: (012) 345-6789
Close