Поиск по сайту    
О компании
Тренинги
Консалтинг
ИТ-решения
База знаний
Новости
Контакты
Вакансии

Мы в социальных сетях

Facebook YouTube

Наши координаты

04208, г. Киев,
пр-т. Василия Порика, 13б, 2-й этаж

тел. +38 (044) 361 36 79
+38 (098) 156 66 94
e-mail: tbt@tbt-ua.com
Главная База знаний Центр оценки продавцов Золотой фонд компании. Как определить лучших продавцов  Золотой фонд. Лучшие продавцы. Признак 6. Высокий уровень развития навыков в продажах

Золотой фонд. Лучшие продавцы. Признак 6. Высокий уровень развития навыков в продажах

Автор: Федоренко Наталья

Напомню, что в материале Золотой фонд компании. Как определить лучших продавцов я представила  Вам результат нашего труда, в ходе которого мы  с помощью системы Sale Assessment Center light 

определили 6 признаков, которые объединяют «звезд» продаж в разных компаниях.

И вот, что объединяет «звезд»:


 
Признак 1. Уравновешенная  критичность в оценке своего потенциала

 Признак 2. Высокий уровень готовности расти

 Признак 3. Есть потенциал для роста 

 Признак 4. Лояльность  и автономность 

 Признак 5. Готовность к развитию в ЭТОЙ ПРОФЕССИИ, в ЭТОЙ КОМПАНИИ 

 Признак 6. Высокий уровень развития навыков в профессии (в данном случае) в продажах

   

 

 

 

 

Признак 6. Высокий уровень развития навыков продаж

Наш «золотой фонд» - это те люди, которые чувствуют себя на своем месте в своей компании в своей профессии. 

Их отличает высокий уровень развития навыков в продажах.

В системе Sale Assessment Center light  оценка навыков продаж происходит с помощью моделирующих кейсов по 9 компетенциям продаж, которые в свою очередь включают в себя 64 навыка.

Вот они:

    

 

 

 

 


 
 
 

Хотите получить бесплатно подборку материалов: статей мастер-классов по продажам и менеджменту?
В обмен на контактную информацию:

*Обязательные поля
() - пример: (012) 345-6789
Close